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Quoi de neuf ?

« L'été dernier nous avons embauché un étudiant dans le cadre de l'initiative Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine. Cela nous a permis de faire progresser nos travaux pour de multiples projets d'alphabétisation. »

- Centre canadien d'architecture
Montréal (Québec)

Employeur cherchant à embaucher un(e) étudiant(e)

AVIS AUX EMPLOYEURS CANADIENS! MERCI D'AVOIR CHOISI JEUNESSE CANADA AU TRAVAIL (JCT)

Redonnez de la vigueur à votre entreprise ou à votre organisme! Puisez dans le bassin de main-d'oeuvre le plus énergique et le plus enthousiaste qui soit grâce aux subventions salariales offertes par JCT aux employeurs canadiens.

Nombre de postes disponibles : jusqu'à 2 300

  Cliquez ici si vous êtes un employeur à la recherche d'un(e) étudiant(e) pour un emploi d'été
 
  Cliquez ici si vous êtes un employeur à la recherche d'un(e) diplômé(e) pour un stage

  Les programmes d’emploi d’été sont conçus pour répondre à vos besoins :
  • Choisissez le(s) programme(s) qui correspond(ent) le mieux à vos besoins
  • Définissez les paramètres des postes à pourvoir
  • Profitez de subventions couvrant une partie du(des) salaire(s)
 
  Les programmes de stage sont adaptés aux secteurs des arts, de la culture et du patrimoine :
  • Entrez en contact avec de jeunes diplômé(e)s hautement qualifié(e)s aux idées novatrices et aux compétences concurrentielles
  • Contribuez au lancement d'une carrière et à la promotion de la culture et du patrimoine du Canada
  • Engagez-vous à verser une contribution financière et en nature et JCT couvrira une partie de la rémunération.
 

Veuillez cliquer sur un lien ci-bas pour :

Plus d'information disponible dans le Guide de l'employeur 2006
Version HTML | Version PDF | Version Word

Le formulaire de demande 2006
Version Word | Version PDF

Des exemples de budget
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Jeunesse Canada au travail est une initiative de Patrimoine canadien et de Parcs Canada.

Dernière mise à jour : 2006-02-13 Avis importants