Programme de stage BEAHR (Développement des ressources humaines autochtones en environnement)

Le programme de stage BEAHR jumelle les employeurs canadiens dans le secteur de l'environnement avec des diplômés autochtones. Le programme est avantageux pour tous les participants :

• Les employeurs ont accès à des candidats qualifiés et à une subvention de salaire pouvant atteindre 8 000 $.
• De nouvelles possibilités d'emploi et de développement des compétences sont créées pour les Autochtones.

Le programme aide le secteur de l'environnement et aide à réduire l'écart entre les spécialistes autochtones en environnement et les entreprises environnementales. Les diplômés récents et les employeurs potentiels devraient contribuer à cet effort.

Critères d'admissibilité

Employeur

Les postes admissibles au programme sont très variés, tant qu'ils ont un lien important avec l'environnement. Les autres exigences du programme du BEAHR sont les suivantes pour les employeurs désireux d'obtenir une subvention salariale pour un stagiaire :

• l'entreprise doit appartenir à des intérêts canadiens ou être une filiale canadienne;
• le stagiaire doit occuper un poste à plein temps pour toute la durée de son stage; et
• l'entreprise doit recevoir aucune autre subvention salariale pour le poste de stagiaire.
  

Jeune professionnel

Pour faire une demande dans le cadre du programme de stage du BEAHR, le jeune doit être de descendance autochtone (Premières nations, Métis ou Inuit), de même que :

• être diplômé d'une institution d'enseignement postsecondaire (collège, cégep, université ou centre de formation professionnelle);
• être âgé de moins de 30 ans;
• être citoyen canadien ou immigrant admis;
• avoir l'intention d'obtenir un poste permanent dans l'industrie de l'environnement;
• ne pas avoir d'emploi ou avoir un emploi hors de votre champ d'études, un travail à contrat ou encore un emploi à temps partiel;
• être admissible à un poste à temps plein (c'est-à-dire ne pas retourner aux études); et
• ne pas avoir participé à un programme fédéral d'emploi ou d'éducation (à l'exclusion des programmes d'emploi d'été).

Sommaire

Les employeurs et les stagiaires doivent présenter une demande séparément et attendre de recevoir la confirmation de leur admissibilité par les administrateurs du programme.

Le coordonnateur du programme de stage du BEAHR examinera les demandes selon les critères suivants :

• L'employeur a-t-il déjà participé au programme?
• S'agit-il d'une petite et moyenne entreprise (PME)?
• Quelle est la durée du stage? (La préférence est accordée aux stages de longue durée.)
• Le stage mènera-t-il à un poste permanent à temps plein?
• Le poste offrira-t-il au stagiaire de l'expérience en sciences et en technologie?

Pour plus de renseignements ou pour connaître les autres outils offerts aux employeurs, aux spécialistes, aux étudiants et aux éducateurs, visitez le site Web BEAHR.

Personne(s)-ressource(s) - Île-du-Prince-Edouard :
Voir la personne-ressource - palier national.

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Personne(s)-ressource(s) - palier national :
Mme Jordana Soderman
ECO Canada
Bureau 200
308 - 11 Avenue South-East
Calgary (Alberta)  T2G 0Y2
Téléphone : 403-233-0748
Télécopieur : 403-269-9544
Courriel : info@beahr.com
Site Web : http://www.eco.ca/portal/default.aspx?lang=1