« Le cautionnement, ou la garantie, permet d'avoir l'esprit tranquille et d'être rassuré et en sécurité » (source : Bonding, Saskatchewan Property Management Corporation, 1988). Le cautionnement constitue essentiellement une entente conclue entre trois parties en vertu de laquelle une des parties garantit qu'une autre effectuera le travail tel que stipulé dans le contrat au meilleur de ses compétences. Le cautionnement garantit donc au titulaire qu'il recevra un travail conforme au degré d'exécution et de qualité prévu dans l'entente.
Selon le type d'activités de votre entreprise, vous êtes peut-être obligé (par la Loi) d'obtenir un cautionnement avant d'entreprendre un travail. Ceux pour qui le cautionnement n'est pas obligatoire peuvent tout de même considérer que son obtention vaut la peine. Quelle que soit votre situation, vous pouvez choisir parmi différents types de cautionnement qui ont tous une fonction différente.
Le cautionnement de soumission, plus souvent utilisé dans l'industrie de la construction, permet au titulaire de s'assurer que le sous-traitant ayant présenté la soumission la plus basse pour le travail à effectuer peut conclure et conclura le contrat au prix soumissionné. Si le sous-traitant ne peut s'acquitter de ses obligations en vertu du cautionnement de soumission, il doit indemniser le titulaire du contrat pour la différence entre sa soumission et l'autre soumission la moins élevée.
Pour attribuer un cautionnement de soumission, une société de cautionnement utilise plus ou moins les mêmes critères qu'une banque applique au moment de consentir un prêt. D'abord, elle examine le rendement de la direction de l'entreprise. Cet examen lui permet de connaître l'historique de l'entreprise et de lui fournir des renseignements concernant la réputation de l'entreprise dans l'industrie de la construction. Ensuite, elle évalue les compétences et l'expérience antérieure du personnel du sous-traitant. Enfin, elle détermine la valeur corporelle nette du sous-traitant en fonction de ses états financiers et de la valeur nette de ses actionnaires. Cela lui permet de déterminer si le sous-traitant a les ressources financières pour mener le projet à terme.
Lorsqu'elles traitent une demande de cautionnement, les sociétés de cautionnement examinent, en plus des critères de base, les caractéristiques relatives au contrat. Ces caractéristiques peuvent inclure :
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles un sous-traitant devrait demander un cautionnement de soumission. D'abord, le cautionnement de soumission permet au propriétaire de l'entreprise de s'assurer que le sous-traitant agit de bonne foi. Ensuite, il garantit au propriétaire de l'entreprise que les soumissionnaires possèdent les ressources financières et les connaissances techniques nécessaires à l'exécution du travail. Enfin, le cautionnement de soumission réduit les exigences relatives à l'actif et au crédit bancaire du sous-traitant.
Comme la plupart des sociétés de cautionnement se fondent sur l'expérience de travail du demandeur pour déterminer s'il est admissible au cautionnement, les nouvelles entreprises essuient souvent un refus. Si votre entreprise se trouve dans cette situation, ne vous découragez pas. Bien d'autres travaux moins importants ne requièrent pas de cautionnement. À mesure que vous exécuterez des travaux et que vous démontrerez la viabilité de votre entreprise, vous acquerrez une réputation dans l'industrie et vous serez rapidement admissible à un cautionnement.
La garantie de fidélité du personnel assure au propriétaire d'une entreprise une couverture financière pour les pertes causées par un employé déloyal. Le titulaire d'une garantie de fidélité du personnel est couvert pour le montant de la garantie. La société de cautionnement tentera ensuite d'obtenir un remboursement auprès de l'employé. Il existe plusieurs types de garanties de fidélité du personnel.
De nombreux types de cautionnements n'entrent pas dans une catégorie particulière. Bien qu'on les désigne sous le titre vague de « cautionnements divers », les sociétés de cautionnement doivent tout de même s'assurer que les demandeurs ont les compétences requises pour remplir les obligations inscrites au contrat. Avant d'émettre un de ces types de cautionnement, la société doit connaître le niveau de scolarité du demandeur, sa formation et son expérience de travail connexe. Elle doit aussi avoir accès à l'information financière relative au dernier exercice. Voici certains des cautionnements divers que l'on rencontre le plus souvent :
Le processus de présélection de la caution est très approfondi. Il importe de choisir un garant avec qui vous êtes à l'aise pour qu'il puisse vous guider adéquatement dans votre démarche.
Western Surety Company of Canada
1874 Scarth
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Regina SK
S4P 4B3
Téléphone : 306-791-3735
Sans frais :
1-800-475-4454
Télecopieur : 306-359-0929
Association canadienne de caution
Montréal QC
Téléphone : 514-389-9595
Télécopieur : 514-389-1965
Source : SGI Canada, Surety Department, BONDING: A Handbook for Firms Bidding on Construction Projects, 1998 & 1998. SGI Canada, Surety Department, Your Basic Guide to Bonding, 1994.
Préparé par : Saskatchewan Regional Economic and Co-operative Development
Traduit par : Secrétariat national, Entreprises Canada